Good Practice - Gender und Diversity Umgang mit Gewalt gegen Gesundheitspersonal
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Ergebnisse 1–10 von 53 für "GEnder und Diversity"
Good Practice - Gender und Diversity Umgang mit Gewaltübergriffen im Gesundheitsbereich - Psychiatrie
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Good Practice - Gender und Diversity Frauenarbeitsplätze mit häufiger manueller Lastenhandhabung
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Good Practice - Gender und Diversity Einbeziehung von Wissen und Erfahrung der AN in Verbesserungsmaßnahmen - Anlagenbau
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Gender und Diversität
Die diskriminierungsfreie Einbeziehung von relevanten Gender- und Diversitäts-Aspekten in den Sicherheits- und Gesundheitsschutz kann Arbeitsbedingungen aller Arbeitnehmenden unabhängig von Geschlecht, Gender, Alter, Religion, Sprache, Kultur, gesundheitlichen Einschränkungen, [...] Weiterlesen
Good Practice
Praktische Lösungen auf betrieblicher und übergeordneter Ebene [...] Weiterlesen
Sektion Arbeitsrecht und Zentral-Arbeitsinspektorat
Postadresse: 1010 Wien, Stubenring, Standort: 1040 Wien, Favoritenstraße 7, Telefon: +43 (1) 71100 630 502 [...] Weiterlesen
Arbeit im Wandel
Die Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel. Globalisierung, Digitalisierung sowie demografischer und gesellschaftlicher Wandel dominieren zunehmend die Arbeitswelt. Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben ist ein zentrales Thema. Eine neue Herausforderung für den Gesundheitsschutz. [...] Weiterlesen
Occupational Psychology
Employers are obliged to prevent psychosocial risks, protect mental health and to include psychosocial working conditions in their workplace evaluations. [...] Weiterlesen