Meldeverpflichtungen Ausbildungseinrichtungen
Für ermächtigte Ausbildungseinrichtungen bestehen bestimmte Meldeverpflichtungen, um insbesondere die Qualität der durchgeführten Ausbildungen sicherzustellen. [...] Weiterlesen
Ergebnisse 11–20 von 18 für "anerkennung"
Für ermächtigte Ausbildungseinrichtungen bestehen bestimmte Meldeverpflichtungen, um insbesondere die Qualität der durchgeführten Ausbildungen sicherzustellen. [...] Weiterlesen
Die Arbeit sollte dem Prozess des Alterns entsprechend gestaltet werden. Der Prozess des Alterns setzt bereits in der Jugend an, deshalb soll eine "alternsgerechte Arbeitsgestaltung" schon bei jungen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern beginnen. [...] Weiterlesen
Ein gender- und diversitygerechter Arbeitsschutz verbessert den Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für alle, wirkt Arbeitsschutzdefiziten entgegen und unterstützt die Chancengleichheit bei sicheren und gesunden Arbeitsbedingungen. [...] Weiterlesen
Um sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für alle - für Frauen und für Männer, für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit unterschiedlichen Sprachen und Kulturen, Junge/Ältere, Beschäftigte mit Einschränkungen/Behinderungen u.v.m. gleichermaßen gerecht und wirksam zu gewährleisten, muss [...] Weiterlesen
Beschäftigte der mobilen Pflege und Betreuungsdienste leisten unter schwierigen Arbeitsbedingungen wertvolle Arbeit sowohl für jene Menschen, die Unterstützung und Hilfestellung benötigen, als auch für deren Angehörige und die Gesellschaft insgesamt. Sie übernehmen damit eine Schlüsselrolle [...] Weiterlesen
Es besteht die Möglichkeit, Teile der SFK-Fachausbildung unter bestimmten Voraussetzungen online durchzuführen. Was es dabei zu beachten gibt, erfahren Sie hier oder im Detail auf unserer Webseite. [...] Weiterlesen
Informationen zu früheren Kampagnen [...] Weiterlesen
Hier finden Sie Kommentare und Erläuterungen zur Verordnung über die Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP-VO). [...] Weiterlesen