Anerkennung von Zeugnissen
Anerkennung ausländischer Zeugnisse bzw. vergleichbarer inländischer Ausbildungen [...] Weiterlesen
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Ergebnisse 1–10 von 12 in der Kategorie "Übergreifendes" für "anerkennung"
Online-Durchführung von Teilen der SFK-Fachausbildung
Die Umstellung auf Online-Durchführung von Teilen der SFK-Fachausbildung muss auf Antrag mit Bescheid anerkannt werden. Hier finden sie die Voraussetzungen für die Anerkennung. [...] Weiterlesen
SFK-Fachausbildung
Auf dieser Seite finden Sie Informationen zur SFK-Fachausbildung, wie eine SFK-Ausbildung aus dem Ausland anerkannt werden kann und welche Gebiete die 8-wöchige Fachausbildung zu umfassen hat. [...] Weiterlesen
Kommentierte Fachkenntisnachweis-Verordnung
Ein Service der Arbeitsinspektion [...] Weiterlesen
Arbeitsmedizinischer Fachdienst
Zur Unterstützung der Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner kann ab 1. Juli 2022 ein arbeitsmedizinischer Fachdienst (AFa) beschäftigt werden. Hier finden Sie Information zum Einsatz und der erforderlichen Qualifikation. [...] Weiterlesen
Fachkenntnisse
Zu bestimmten Arbeiten, die mit einer besonderen Gefahr für die damit Beschäftigten oder für andere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verbunden sind, dürfen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer herangezogen werden, die über einen Nachweis der erforderlichen Fachkenntnisse verfügen. [...] Weiterlesen
Wer darf SVP-Ausbildungen durchführen?
Zur Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsvertrauensperson (SVP) ist eine Ausbildung auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes im Umfang von 24 Unterrichtseinheiten zu jeweils 50 Minuten erforderlich. Detailregelungen zur Ausbildung von Sicherheitsvertrauenspersonen sind nicht vorgesehen. [...] Weiterlesen
Meldeverpflichtungen Ausbildungseinrichtungen
Für ermächtigte Ausbildungseinrichtungen bestehen bestimmte Meldeverpflichtungen, um insbesondere die Qualität der durchgeführten Ausbildungen sicherzustellen. [...] Weiterlesen
Gender und Diversity
Ein gender- und diversitygerechter Arbeitsschutz verbessert den Sicherheits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für alle, wirkt Arbeitsschutzdefiziten entgegen und unterstützt die Chancengleichheit bei sicheren und gesunden Arbeitsbedingungen. [...] Weiterlesen
Gender und Diversity im Arbeitsschutz - die richtigen Fragen stellen
Um sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für alle - für Frauen und für Männer, für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit unterschiedlichen Sprachen und Kulturen, Junge/Ältere, Beschäftigte mit Einschränkungen/Behinderungen u.v.m. gleichermaßen gerecht und wirksam zu gewährleisten, muss [...] Weiterlesen