Ergebnisse 51–60 von 80 für "ArbeitnehmerInnenschutzgesetz"
Eignungs- und Folgeuntersuchungen sind von ermächtigten Ärztinnen und Ärzten durchzuführen. Genauere Angaben zur Vorgangsweise bei der Durchführung der Eignungs- und Folgeuntersuchungen sind gesetzlich vorgegeben. (Weiterlesen
Hier werden wichtige Fragen zum Mutterschutz beantwortet. [...] Weiterlesen
Vibrationen, mechanische Schwingungen oder Erschütterungen sind Einwirkungen, die durch kraftschlüssigen Kontakt, z.B. über Hände, Füße oder Gesäß, auf den menschlichen Körper übertragen werden. [...] Weiterlesen
Die ASchG-Durchführungsbestimmungen zur Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz gelten seit 1. März 1997 (Weiterlesen
Hier werden wichtige Fragen zur Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen beantwortet. [...] Weiterlesen
Hier finden Sie Antworten zu häufig gestellten Fragen im Zusammenhang mit Kontrollen durch unsere Arbeitsinspektorinnen und Arbeitsinspektoren. [...] Weiterlesen
When it comes to temporary agency work, the responsibility for occupational safety and health of workers is shared between temporary work agencies and user undertakings. [...] Weiterlesen
Informationen zur Telearbeit sowie den neuen Leitfaden „Ergonomisches Arbeiten im Homeoffice“ finden sie hier. [...] Weiterlesen
Bedrohungen, Belästigungen, Diskriminierungen und Beleidigungen, auch tätliche Angriffe auf Beschäftigte werden zunehmend relevant. Gewaltübergriffe sind daher auch im Arbeitsschutz ein wichtiges Thema. [...] Weiterlesen
