Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen
Bereits seit dem Jahre 2013 wird die Wichtigkeit der psychischen Gesundheit und der Prävention arbeitsbedingter psychischer Belastung, welche zu Fehlbeanspruchungen führt, im Weiterlesen
Ergebnisse 1–4 von 4 in der Kategorie "Gesundheit" für "ArbeitnehmerInnenschutzgesetz"
Bereits seit dem Jahre 2013 wird die Wichtigkeit der psychischen Gesundheit und der Prävention arbeitsbedingter psychischer Belastung, welche zu Fehlbeanspruchungen führt, im Weiterlesen
Eignungs- und Folgeuntersuchungen sind von ermächtigten Ärztinnen und Ärzten durchzuführen. Genauere Angaben zur Vorgangsweise bei der Durchführung der Eignungs- und Folgeuntersuchungen sind gesetzlich vorgegeben. (Weiterlesen
Die ASchG-Durchführungsbestimmungen zur Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz gelten seit 1. März 1997 (Weiterlesen
Bedrohungen, Belästigungen, Diskriminierungen und Beleidigungen, auch tätliche Angriffe auf Beschäftigte werden zunehmend relevant. Gewaltübergriffe sind daher auch im Arbeitsschutz ein wichtiges Thema. [...] Weiterlesen