Arbeitsinspektion

Gesundheitsüberwachung

Mit Inkrafttreten der Novelle zur Verordnung über die Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz 2014 (VGÜ 2014) am 1.3.2014 werden die Voraussetzungen zur Duchführung von Eignungs- und Folgeuntersuchungen geändert.

Im aktuellen Einführungserlass werden die wesentlichen Änderungen und Hintergründe zur VGÜ-Novelle dargestellt. Eine Kurzfassung der Änderungen finden Sie auch in dem gemeinsamen Merkblatt des Sozialministeriums und der WKÖ.

Letzte Änderung am: 22.01.2016