Arbeitsplätze

Grundsätzliches

Als Arbeitsplatz ist der räumliche Bereich zu betrachten, in dem sich Arbeitnehmer/innen bei der von ihnen auszuführenden Tätigkeit aufhalten.

§ 2 Abs. 4 ASchG

Arbeitnehmer/innen können an Arbeitsplätzen verschiedenen physischen und psychischen Belastungen sowie Gefahren ausgesetzt sein. Z. B. Belastung des Stütz- und Bewegungsapparates, Einwirkungen von gesundheitsgefährdenden oder biologischen Arbeitsstoffen, Gefahren durch brand- oder explosionsgefährliche Arbeitsstoffe, physikalische oder sonstige Einwirkungen, Stress oder Monotonie beim Arbeitsvorgang.

Durch entsprechende ergonomische Gestaltung sowie Gefahrenvermeidung sind diese Einflüsse im Zuge der Evaluierung (siehe "Arbeitsschutz - Evaluierung") zu vermeiden. Die Gestaltung dieser Arbeitsplätze muss arbeitsphysiologischen und –psychologischen Grundsätzen entsprechen.

Neben den spezifischen Vorschriften für Arbeitsplätze (§ 61 ASchG, § 67 ASchG, § 68 ASchG, Bildschimarbeitsverordnung (pdf-118 kB), § 49 AAV und § 6 BauV) wirken sich die meisten Arbeitsschutzvorschriften entweder direkt oder indirekt auf die Gestaltung von Arbeitsplätzen aus.

Arbeitsplätze - spezielle Vorschriften

Arbeitsplätze müssen so eingerichtet und gestaltet werden, dass die Arbeitnehmer/innen möglichst gefahrlos ihre Arbeit verrichten können. So muss beispielsweise ein Einstürzen, Umkippen oder Abrutschen verhindert werden und erforderlichenfalls müssen Einrichtungen zum Schutz vor Absturz oder herabfallenden Gegenständen vorgesehen sein.

§ 61 Abs. 1 bis 3 ASchG

Die freie unverstellte Fläche am Arbeitsplatz - oder falls dies arbeitsplatztechnisch nicht möglich ist in der Nähe des Arbeitsplatzes - muss so bemessen sein, dass sich Arbeitnehmer/innen ungehindert bewegen können. Für Arbeitsplätze in Arbeitsräumen mindestens 2 m² (§ 24 Abs. 2 AStV). Für Verkaufsstände im Freien mindestens 1,5 m² (§ 20 Abs. 5 AAV).

§ 61 Abs. 4 ASchG

An Arbeitsplätzen sind den Arbeitnehmer/innen zur Verfügung zu stellen

§ 61 Abs. 5 ASchG

Anforderungen für Alleinarbeitsplätze oder Einzelarbeitsplätze: allgemein, siehe § 61 Abs. 6 ASchG sowie speziell und konkretisiert, siehe "Arbeitsstätten, Arbeitsplätze - Alleinarbeitsplätze".

Im Freien und in nicht allseits umschlossenen Räumen dürfen ständige Arbeitsplätze nur dann eingerichtet sein, wenn dies aus betrieblichen Gründen notwendig ist. Dann haben die Arbeitgeber/innen aber für einen größtmöglichen Schutz gegen Witterungseinflüsse zu sorgen.

§ 61 Abs. 7 ASchG

Verkaufsstände im Freien, allgemein: § 61 Abs. 8 ASchG, konkreter: "Arbeitsstätten, Arbeitsplätze - Verkaufsstände im Freien".

Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen und Kassenarbeitsplätzen (siehe "Bildschirmarbeitsplätze" bzw. "Kassenarbeitsplätze").

Vorschriften mit Auswirkungen auf Arbeitsplätze

Vorschriften für Arbeitsstätten, Baustellen und auswärtige Arbeitsstellen

Abschnitt 2 ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) enthält gemeinsame und getrennte Bestimmungen für Arbeitsstätten und Baustellen. Die "Erste Hilfe" und der "Nichtraucher/innenschutz" in diesem Abschnitt gilt für Arbeitsstätten, Baustellen und auswärtige Arbeitsstellen.

Arbeitsplätze bzw. Arbeitsbereiche sind auf Grundlage von Abschnitt 2 ASchG konkretisiert entweder durch die Arbeitsstättenverordnung - AStV (pdf-225 kB) oder die Bauarbeiterschutzverordnung - BauV (pdf-557 kB). Die Arbeitsstättenverordnung gilt für

Die Bauarbeiterschutzverordnung gilt für Baustellen (siehe "Bauarbeiten").

Spezielle Auswirkungen auf Arbeitsplätze auf Grundlage von Abschnitt 2 ASchG haben insbesondere folgende Anforderungen

Vorschriften für Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, Einwirkungen und Belastungen, Kennzeichnung und persönliche Schutzausrüstung

Spezielle Auswirkungen auf Arbeitsplätze auf Grundlage von Abschnitt 1, 3 bis 6 ASchG haben insbesondere folgende Anforderungen

Kontakt: VII2@bmask.gv.at
Letzte Änderung am: 2.7.2012

Unterseiten zu diesem Thema

• Werkbänke

• Kennzeichnung
Eine ausreichende Kennzeichnung ist erforderlich, wenn Gefahren für die Sicherheit oder Gesundheit der Arbeitnehmer/innen nicht durch sonstige technische und organisatorische Maßnahmen vermieden oder ausreichend begrenzt werden können.

• Erste Hilfe
Es sind geeignete Vorkehrungen zu treffen, dass Arbeitnehmer/innen bei Verletzungen oder plötzlichen Erkrankungen Erste Hilfe geleistet werden kann.

• Kassenarbeitsplätze
sind Arbeitsbereiche, in denen Kassiertätigkeiten mit oder ohne Warenverkehr durchgeführt werden (z.B. Einkaufsmärkte, Einzelhandelsgeschäfte, aber auch Banken).

• Verkaufsstände im Freien
Für Verkaufsstände, die keine Arbeitsstätten sind, gelten eigene Anforderungen.

• Arbeitssitze
Arbeitssitze müssen den menschlichen Körpermaßen angepasst sein.

• Arbeitsplätze an Maschinen

• Lösungsbeispiele aus der Praxis, Merkblätter und Richtlinien
Sollten Sie noch nicht fündig geworden sein, finden Sie hier weitere Möglichkeiten.

• Ergonomie und der Faktor "Mensch"
Die Grundsätze der Gefahrenverhütung sprechen nicht nur von der Vermeidung von Risiken.

• Absturzgefahr und Absturzstellen
Absturzstellen stellen eine Gefährdung für Arbeitnehmer/innen dar.

• Der Arbeitsplatz der Berufskraftfahrer/innen

• Arbeitsgruben und Unterfluranlagen
Vermeidung von Ex-Zonen durch natürliche Lüftung und Anforderungen an elektrische Betriebsmittel